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章程
發布時間: 2012-09-19 新聞來源:

寶雞企業及企業家聯合會章程

                                                                                                           

第一章    

 

第一條 本會名稱:寶雞企業及企業家聯合會

英文譯名: Baoji   Enterprises   and   Enterpreneurs   Federation            

英文縮寫: BEEF

第二條  本會性質:本會是由企業、企業家(雇主)、從事企業相關工作的單位和人士自愿組成,經民政部門注冊登記的全市性非營利性社會團體法人。

第三條  本會宗旨:貫徹落實科學發展觀,遵守憲法法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,維護企業、企業家(雇主)的合法權益,促進企業、企業家(雇主)守法自律,發揮企業與政府之間的橋梁紐帶作用,協調企業與企業、企業與社會、企業家(雇主)與勞動者的關系,全心全意為企業、企業家(雇主)提供優質服務。

第四條  本會根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件,遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,加強本會誠信建設,建立完善誠實守信、自律承諾、信息公開等制度。

第五條  本會接受業務主管單位寶雞市工業和信息化局的業務指導和社團登記管理機關寶雞市民政局的監督管理。

  本會接受中國企業聯合會/中國企業家協會、陜西省企業家協會/陜西省工業經濟聯合會的業務指導。

  本會會址設在陜西省寶雞市行政西路鵬博財富中心

 

第二章    業務范圍

 

 本會的業務范圍:

(一)維護企業、企業家(雇主)的合法權益,代表企業、企

業家(雇主)參加市級協調勞動關系“三方多家機制”;推動市以下建立健全“三方多家機制”和勞動關系協調工作。
    (二)積極參加國內外有關勞工組織和雇主組織的活動,開展雇主組織及機構間的交流與合作。反映企業、企業家(雇主)的意見和要求,為制定區域性與企業相關法律、法規和政策提供建議。
    (三)引導企業、企業家(雇主)遵紀守法,自律經營,維護市場經濟秩序;提倡企業誠信經營,積極承擔社會責任,自覺維護企業員工的合法權益。
    (四)推進企業改革和現代企業管理的理論研究和實踐,促進企業現代管理制度和企業文化的建設,推動企業開展科技進步、管理創新、轉型升級和節能減排,總結推廣先進管理經驗,增強企業的市場競爭能力。
    (五)組織開展企業家“腦保健”和“體保健”活動。為會員提供培訓、調研、咨詢、信息、新聞出版、資質評價等受托服務。經政府有關部門授權,組織開展評優樹模、評比表彰等活動,宣傳、表彰優秀企業和優秀企業家(雇主)。
    (六) 組織開展會員單位與國內外企業團體和企業的交流與合作。
    (七) 組織開展本會與其它社會團體間、會員間的合作交流活動。承擔政府部門和其它機構授權或委托的工作。承擔會員委托的事務,為會員提供一流的服務。
    (八) 努力加強本會工作機構自身的建設,不斷提高工作人員的政治和業務素質,更好地為會員服務。 

 

第三章       

 

  本會的會員種類有團體會員和個人會員。

  承認本會章程,自愿履行會員義務,并符合下列條件之一者,均可以申請成為本會團體會員或個人會員。

(一) 團體會員條件:

1、在寶雞市轄區內依法登記注冊的法人企業;

2、具有影響力的企業團體;

3、其他有關法人組織。

(二) 個人會員條件:

 1、本會團體會員現任領導(每個團體會員可推薦1-2名,業務主管單位不受此限);

 2、非團體會員的企業家(雇主),主要是微型企業的優秀經營管理者;

3、關心和支持本會工作,并在企業相關工作領域有顯著成績者;

第十  會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書和有關資料;

(二)經本會審核批準;

(三)由本會發給團體會員牌匾和會員證。

第十  會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會組織的活動;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由。

第十  會員履行下列義務:

(一)遵守本會章程、執行本會決議;

(二)關心和支持本會的工作,維護本會合法權益;

(三)積極參加和支持本會的各項活動,承擔并完成本會交辦的工作;

(四)按規定及時繳納會費;

(五)向本會反應情況,提供有關信息資料,提出工作建議;

第十  會員退會應書面通知本會,并交回會員證和團體會員牌匾。會員如果一年無故不按期繳納會費或不參加本會活動的視為自動退會。

第十  會員違反法律法規或不遵守本會章程,本會可予以除名

 

 

第四章     組織機構和負責人產生、罷免

 

第十  本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免常務理事;

(三)審議工作報告和財務報告;

(四)決定其他重大事項;

 (五)決定終止事宜。

第十  會員代表大會(理事會)須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。會員代表由團體會員的代表人(也是推薦入會的個人會員的代表)、獨立入會的個人會員擔任。

第十  會員代表大會(理事會)每屆最長不超過五年。因特殊情況需提前或延期換屆時,須經常務理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。會員單位推薦的代表,因工作變動等原因不再繼續擔任代表的,由原推薦單位推選新的代表人選,報本會審議。

第十  常務理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。常務理事原則上由團體會員的代表人擔任。

二十  常務理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免會長常務副會長、副會長、秘書長;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)每年審議通過本年度工作報告和財務報告;

決定會員的吸收和除名;

決定和修改會費標準;

決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

領導本會各機構開展工作;

(十表決通過內部管理制度;

(十決定其他重大事項。

第二十  常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。常務理事因故不能參加表決時,可以委托代表參加表決。

第二十  常務理事會每年至少召開一次,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十  本會設立會長常務辦公會,會長辦公會。會長常務辦公會由會長、常務副會長、秘書長、常務副秘書長組成。會長辦公會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務副秘書長組成。在常務理事會閉會期間會長常務辦公會行駛第二十條中的第九、十、十項職權,會長辦公會行使第二十中的第一、三、五、六、七、八、十一項職權對常務理事會負責。會長全面領導本會工作,常務副會長依據會長工作安排,分工組織協調本會有關業務工作。

本會增設會長常務辦公會,由會長、常務副會長、秘書長、常務副秘書長組成。常務副會長在副會長單位中產生,推舉具有行業代表性的龍頭骨干企業,參加企聯會重大事項的研討和決策,根據工作需要,由會長決定召開常務副會長工作會。會長常務辦公會原則上每一季度召開一次,也可根據需要增減。

第二十  會長辦公會須有三分之二以上成員出席方能召開,其決議須經到會成員三分之二以上表決通過方能生效。會長辦公會成員因故不能參加表決時,可以委托代表參加表決。

第二十  會長辦公會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十  會長常務辦公會、會長辦公會的組成人員必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線方針政策,公正清廉,政治素質好;

(二)在本會業務領域內有較高威望較大影響;

(三)會長辦公會組成人員的任職年齡不應超過法定退休年齡;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十  會長辦公會組成人員如超過法定退休年齡的,須經常務理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十  會長常務辦公會會長辦公會組成人員每屆任期五年,最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十  本會會長為本會法定代表人。如因特殊情況需由其他人擔任法定代表人,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可擔任。本會法定代表人不兼任其它團體的法定代表人。

三十  本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持常務理事會、會長常務辦公會、會長辦公會。

(二)檢查會員代表大會、常務理事會、會長辦公會會長常務辦公會決議的落實情況

(三)組織制定年度工作計劃,組織協調與政府之間的相關事宜;

代表本會簽署有關重要文件;

第三十   本會秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交常務理事會會長辦公會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其它日常事務。

 

第五章   資產管理、使用原則

 

第三十  本會經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十  本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十  本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十  本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十  本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十  本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用

四十  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

 

第六章       章程的修改程序

 

第四十  對本會章程的修改,須經常務理事會表決通過后,報會員代表大會審議。

第四十  本會修改的章程,須在會員代表大會通過后十五日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

 

第七章        終止程序及終止后的財產處理

 

第四十  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務理事會或會長辦公會提出終止動議。

第四十  本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。

第四十  本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十  本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十  本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

                                            

 

第八章              

 

第四十  本章程經              日會員代表大會表決通過。

第四十  本章程的解釋權屬本會的常務理事會。

五十  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

 

 

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